平田GMは「タフ・ネゴシエーター」?

僕たちの知らないところで良い仕事を連発しているのかも知れませんが、どうも現体制になってから後手後手に回るところが昔より酷くなった気がしてならないんですが、評価システム作ってしまえば、良い仕事は良い仕事で喧伝出来ると思うんですが、というか良い仕事もしてますよね?

結局サブちゃんとか、その世代の人たち頼りの組織でしかないということなら、困ったことなんですが、どうなんでしょうか?